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L’argent Humane a besoin d’une nouvelle forme de société, de sorte que la population en général peut enregistrer les valeurs réelles. En outre, la PSE (Part Sociale Entreprise) prévoit à long terme, la primauté de la politique de restauration.
Le PSE est la société anonyme similaire, mais avec quelques différences importantes.
- Des droits de vote seulement aux personnes physiques, investisseurs institutionnels sans droit de vote à l’élection du conseil de surveillance.
- Les gens ont d’une détention d’actions d’une valeur de 600% de la médiane voix active et passive.
- Chaque électeur ne dispose que d’une voix quel que soit le nombre d’unités. Le droit de vote n’est pas transférable.
- De admissibilité des personnes exclues des incompatibilités à l’intérêt de l’entreprise.
- L’élection du Conseil de Surveillance ont lieu chaque année.
- Au moins 20% des parts PSE doivent être dans le privé par des individus, parce que ils ont dans ce type de société le droit de vote. Bien que les parts dans la propriété institutionnelle recevoir la totalité du dividende, mais n’ont pas de droit de vote.
- Les actions seront bloquées ou achetés que par un État Exchange. Seulement à travers l’héritage a lieu un changement de propriétaire sans échange.
- A la Bourse de PSE il ya des priorités d’achat. Dans le même ordre d’achat limité, une personne sera classée contre une personne morale. En outre, a un acheteur possédait déjà plus d’actions, contre un acheteur moins les actions d’occasion dans le froid. En outre, les acheteurs sont classés résidant dans l’économie avant les autres.
- Le Conseil n’a aucune autorité sur les actions de la société, ils peuvent aussi être une masse salariale de composant d’employés.
- Le PSE n’a ni payé ni impôts société d’affaires. En outre, le bénéfice de l’entreprise n’est pas imposable. Cela leur permettra attrayant pour les entreprises. La taxe est que les salaires de l’employé et les actionnaires sous forme de dividendes, à la fois soumises à l’impôt sur le revenu.
- Il n’y a pas de salaire ou la rémunération des membres du Conseil de Surveillance. Seuls les frais sont payés par l’entreprise.
- Seul le Conseil de Surveillance est responsable pour les salaires des membres du conseil d’administration ou le capital par émission d’actions nouvelles.
Dans la pratique, les conseils qui distribuent des dividendes élevés, également élu au Conseil de Surveillance. Ou vice versa, d’autres qui gagnent peu dividende seront supprimés rapidement.
Les entreprises individuelles, les associations et les coopératives sont automatiquement convertis au PSE d’un certain niveau de revenus. Cependant, sur la bourse, ils doivent seulement si les actions sont négociées. Ce peut être aussi de nouvelles questions à augmenter le capital.
Le PSE Bourse prend également en charge les nouvelles foundation, en vendant des actions avant la fondation et soutient la fondation. Le fondateur nécessite un capital minimum de 600% de la médiane. Trouver un idée assez d’affaires acheteurs pour couvrir le besoin en fonds de budget, il n’ya aucun fondement et le marché boursier remboursé de nouveau l’investissement.
Une étape de la réforme est en outre le temps de travail standard variable. Bien qu’il n’y ait pas de taxation des heures supplémentaires plus mais en changeant la durée normale de travail modifie le salaire minimum par heure. Cela a un impact significatif sur l’économie, si cette possibilité est un ajustement important pour la politique économique.
Pour l’Etat, la durée normale de travail n’a pas de sens. Leur utilisation dans les conventions collectives est de la seule responsabilité des partenaires sociaux.
Dans le système monétaire humaine, la modification du temps de travail standard n’est pas un accomplissement idéologique. Il est à la fois réduit et augmenté, en fonction des besoins économiques.